Num ano totalmente atípico, marcado pelos constrangimentos e dificuldades inerentes à pandemia, a administração da RODI voltou a premiar os seus colaboradores pelo bom desempenho da empresa em 2020.
No total foram distribuídos 500.000€, sendo que o prémio mínimo foi equivalente a 800€.
Esta iniciativa, no culminar de um ano de enormes desafios à escala mundial, é uma demonstração inequívoca da política de gestão da RODI, que sustenta a sua estratégia de crescimento numa forte aposta em inovação, tecnologia e sobretudo na valorização do seu capital humano.
“Num cenário extremamente difícil, que nos colocou enormes desafios, a nossa equipa uniu esforços e conseguiu superar-se, o que permitiu que a RODI tenha chegado ao final de 2020 com um resultado positivo. A atribuição deste prémio já tem uma certa tradição na nossa empresa, mas este ano tem um significado ainda mais especial. Foi um ano atípico e a nossa equipa esteve, uma vez mais, à altura do desafio, por isso consideramos que é justo reconhecer a sua dedicação desta forma.”
Armando Levi, CEO
